近日，華中公司組織參與的國有企業基層黨務工作者履職能力提升網絡專題班圓滿落幕，全體參訓學員順利通過考核，黨務工作隊伍業務能力得到顯著提升。自2025年初起，華中公司聚焦基層黨務工作者履職痛點，創新推出“基礎夯實、案例剖析、云端共學”三階賦能模式，精準破解“不知道干什么、不知道怎么干、不知道怎么干好”的核心問題，為國企黨建工作高質量發展筑牢人才根基。

基礎業務培訓：筑牢能力“底層地基”，明確“干什么”

3月，華中公司以“強基礎、提技能”為目標，開展黨群綜合業務交底培訓。培訓采用“理論講解+案例分析+實操展示”三維教學模式，內容覆蓋黨建、工會、宣傳、綜合四大核心業務板塊：在黨建領域，深入解讀基層黨建工作基本內容、“369黨建工作法”、黨員發展全流程規范、“三會一課”執行標準及黨費收繳要求；在工會與綜合領域，詳細說明工會經費管理使用細則、廠務公開制度、品牌宣傳規范，以及食堂管理、公務用車、公文處理、印章管控、公務接待、履職待遇與業務支出等實操要點。通過系統化培訓，引導參培人員從“知業務”向“懂業務、做業務”轉變，夯實黨務工作“基本功”。

案例剖析培訓：搭建規范“立體結構”，解答“怎么干”

8月，華中公司結合黨委2024年度黨建工作責任制考核、2025年上半年管理評價考核結果，以及各級巡察審計反饋問題，開展案例剖析專項培訓。針對“三重一大”制度執行不規范、“三會一課”落實不到位、黨員發展流程疏漏、食堂管理與公務用車存在的風險點等突出問題，培訓采用“解剖麻雀”式分析方法，逐一梳理問題根源，點名道姓指出共性短板與個性漏洞，并同步提供整改方案與優化建議。此次培訓以問題為導向，推動各項目黨群綜合業務從“合規達標”向“扎實規范”升級，切實提升黨務工作標準化水平。

云端共學培訓：完善提升“頂層設計”，明晰“干好”

9月，依據公司黨委《關于組織參加國務院國資委大連高級經理學院專題培訓班的通知》要求，華中公司統籌組織所屬各項目黨支部書記、綜合部主任及黨群工作人員共56人，參與國企學習網絡學院“國有企業基層黨務工作者履職能力提升網絡專題班”。培訓圍繞黨的創新理論、基層黨組織建設最新要求、黨建與生產經營深度融合路徑、新時代黨建工作方法創新等核心議題展開，通過線上授課、專題研討、在線測試等形式，幫助參訓人員拓寬工作視野、更新知識體系。全體學員完成學習后順利通過考核，進一步成長為“理論素養高、業務能力強、實踐水平優”的復合型黨務人才，為黨建工作提質增效注入新動能。

2025年以來，華中公司通過“三階賦能”模式，構建起“基礎培訓打牢根基、案例剖析規范流程、云端共學提升格局”的黨務工作者培養體系。從明確“干什么”的基礎認知，到掌握“怎么干”的實操方法，再到實現“干好”的能力突破，三階舉措層層遞進、環環相扣，不僅解決了基層黨務工作者的履職困惑，更打造了一支政治過硬、業務精湛、作風扎實的黨務工作隊伍。下一步，華中公司將持續優化人才培養機制，推動黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。