當地時間9月8日，伊拉克分公司“伊起運動，聚力前行”健康養成計劃正式啟動，共計45人參加活動。

為讓計劃真正融入員工生活，分公司在細節設計上盡顯貼心。運動時間打破“固定化”限制，員工可根據工作節奏靈活安排，無論是清晨的室外慢跑，還是午休時的室內開合跳，只要累計完成30分鐘即可達標；運動形式更是豐富多元，15類達標賽項目涵蓋力量訓練、有氧運動與傳統養生運動，從俯臥撐、跳繩到太極24式、八段錦，員工可任選6項適配自身的運動方式，真正實現“運動自由”。同時通過專業運動APP的引入，讓運動記錄與管理更高效。員工只需下載注冊并加入專屬群組，通過“花樣達標賽”功能即可實時記錄運動數據，群組內的排名與數據同步，不僅讓運動成果可視化，更激發了員工間的良性競爭與相互鼓勵。

在激勵機制上，分公司將運動達標與月度績效考核掛鉤，既傳遞了對員工健康的重視，也保障了計劃的長效推進。同時，針對出差、探親及身體不適等特殊情況，分公司靈活調整規定，讓計劃在嚴格執行中不失溫度。

此次健康養成計劃，正是分公司為員工量身打造的“健康加油站”——不僅旨在通過規律運動幫助大家擺脫亞健康狀態、養成良好體魄，更希望以運動為橋梁，讓員工在協作互動中凝聚團隊力量，為海外事業發展注入持久活力。